! Stellengesuche !

Wir suchen nach einem qualifizierten IT-Techniker, der Computersysteme und Netzwerke für die höchste Funktionsfähigkeit installiert und wartet. Sie werden zudem Benutzer des Systems dahingehend schulen, die IT-Infrastruktur angemessen und sicher zu verwenden. Ein erfolgreicher IT-Techniker muss umfassende Kenntnisse von Computersoftware und Hardware sowie einer Vielzahl von Internetanwendungen, Netzwerken und Betriebssystemen aufweisen. Der ideale Kandidat wird auch über ausgezeichnete Fehlerbehebungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail verfügen. Das Ziel besteht darin, aktualisierte und effiziente Computersysteme und Netzwerke aufzubauen und zu warten, um die Rolle der Technologie bei der Geschäftsnachhaltigkeit zu optimieren.

Aufgaben
• Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Server, Computer und nötige Peripheriegeräten (Firewall, Router, Drucker, usw.)
• Prüfung der Computerhardware (SDD, Mäuse, Tastaturen, Drucker usw.), um die Funktionsfähigkeit zu gewährleisten
• Installation und Konfiguration von geeigneter Software und Funktionen gemäß den Spezifikationen
• Entwicklung und Wartung lokaler Netzwerke zur Optimierung der Leistung
• Gewährleistung der Sicherheit und Privatsphäre von Netzwerken und Computersystemen
• Bereitstellung einer Orientierung und Hilfestellung für Benutzer, wie neue Software und Computerausrüstung bedient wird

Anforderungen
• Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Techniker oder in einer ähnlichen Position
• Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeiten
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Umfassendes Verständnis diverser Computersysteme und Netzwerke
• Gutes Verständnis der Internetsicherheits- und Datenschutzprinzipien
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem Bereich
• Zertifizierung als IT-Techniker ist von Vorteil (z. B. CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional)

Was bieten wir Dir?!
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten